Sin embargo, la escasez de mano de obra calificada y la baja participación de jóvenes podrÃan restringir los beneficios de este liderazgo en la transición energética.

Lima, 19 de agosto de 2026. Perú reúne las condiciones para proveer al mundo con más de la mitad de los minerales crÃticos necesarios para la transición energética, según Tamiko Hasegawa, presidenta del Encuentro Internacional de Gestión Social y Sostenibilidad (GESS 2026).
Sin embargo, esta posición estratégica debe ir acompañada por una mayor participación de jóvenes, diversidad profesional y un enfoque en innovación social, explicó Hasegawa durante su presentación en el evento.
De acuerdo con la economista, estos minerales son esenciales para el desarrollo de tecnologÃas limpias, como baterÃas, autos eléctricos, energÃas renovables y sistemas de almacenamiento y transmisión eléctrica. “La transición energética ha llevado a que minerales como el cobre, el litio y otros sean considerados crÃticos por su importancia en la economÃa global baja en carbonoâ€, sostuvo Hasegawa frente a un panel de jóvenes.
Hasegawa destacó que, según un estudio del Instituto de Ingenieros de Minas (IIMP), Perú produce más del 50% de los minerales crÃticos que el mundo necesita para la transición energética. Esta condición posiciona al paÃs como un actor clave en la cadena de valor internacional, no solo desde el punto de vista económico, sino también como parte de la solución a los retos ambientales y climáticos globales.
“Esta ventaja natural debe gestionarse de manera sostenible, con inclusión y responsabilidad social, para que los beneficios lleguen a toda la población y se fortalezca la reputación internacional del paÃs en temas de sostenibilidadâ€, afirmó.
Como ejemplo de esta transformación en la minerÃa nacional, Hasegawa mencionó la operación de Quellaveco, ubicada en Moquegua, donde la digitalización y automatización han permitido incorporar nuevas competencias y reducir brechas de género.
AllÃ, un programa de capacitación posibilitó que mujeres operen camiones autónomos en áreas tradicionales de operación pesada, alcanzando niveles cercanos a la paridad. “Fue tan exitoso que varias participantes avanzaron a nuevas áreas altamente técnicasâ€, señaló.
El papel de los jóvenes en el futuro del sector minero
No obstante, la presidenta del GESS 2026 subrayó que la minerÃa del futuro requiere equipos multidisciplinarios, integrados por economistas, ingenieros ambientales, abogados y especialistas en sostenibilidad. Sobre la participación regional, afirmó: “Es fundamental que los espacios de decisión incluyan la mirada y experiencia de jóvenes de costa, sierra y selvaâ€, indicó.
En esta lÃnea, la lideresa destacó la existencia de programas dirigidos a jóvenes y jóvenes profesionales, impulsados por el sector minero y distintas instituciones, que buscan fortalecer su formación y liderazgo. Señaló que estos espacios, como los que genera el IIMP, incluyen a participantes de diversas regiones del paÃs e involucran a más de 1.000 jóvenes en actividades de capacitación, innovación y desarrollo profesional, promoviendo su ingreso efectivo en la industria y la toma de decisiones.
Hasegawa insistió en que la sostenibilidad y el futuro de la minerÃa peruana dependerán de la innovación, la reducción de brechas y la activa inclusión de nuevas generaciones en todos los niveles de decisión. “Ustedes no son el futuro, son el presente. Ya están ocupando espacios de liderazgo y toman parte en las decisiones que definirán el rumbo de la sostenibilidad en Perú y en la regiónâ€, concluyó la titular del GESS 2026.























































